荣耀 2023 年
ESG 报告概览
道阻且长 行则将至
荣耀聚焦绿色环保、科技向善、青年赋能等七大方向,以启发人心的智能
科技,创造更有想象力的未来,开启属于每个人的智慧新世界。
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我的荣耀 开启荣耀之旅
荣耀聚焦绿色环保、科技向善、青年赋能等七大方向,以启发人心的智能
科技,创造更有想象力的未来,开启属于每个人的智慧新世界。
100%
2045 年
实现自身运营碳中和
较 2022 年减碳 88%
100% 使用可再生能源
-36%
2035 年
较 2022 年减碳 36%
100
2030 年
实现碳达峰,力争推动
TOP100 供应商制定碳减排
目标并开展减碳行动
8%
2023 年
首年开始使用清洁能源
首年占比达 8%
128 款手机及平板电脑
通过 CQC 环保等级认证
通过绿色产品累计减少和
避免了约 876 吨温室气体排放
累计减少了约 4,440 吨
有害物质及材料的使用
累计回收电子废弃物
2,185 吨
生产线 85% 的工序
由自动化设备完成
光伏发电站投入使用,预计每年
提供 700,000 千瓦时清洁电力
我们在各园区推行绿色运营,
2023 年办公园区人均用电量
比 2022 年降低约 3%
在内部办公及线下服务门店实行
无纸化运营,2023 年相当于减少
砍伐 108 棵成年马尾松
累计主导或参与 60 余项已发布
或已报批的隐私安全
相关标准制定
累计拦截诈骗 2 亿余次
将 AI 治理融入业务运营中,建立
基于隐私感知程度及用户旅程
两维度的 TAI-U 模型
466 万+用户受益于
荣耀视障辅助功能
94 万+用户受益于
荣耀听障辅助功能
累计共有 26 项适老化
需求开发完成并落地
打造行业首款国家标准
未成年人保护认证平板
成立荣耀护眼实验室,未来
3 年将投入超10 亿元于健康
显示领域的研发创新
荣耀全球设计大赛累计投稿作品
超过 25,000 件,覆盖 40+
国家和地区、240+ 高校
荣耀开发者大赛吸引超过
1,000 名开发者的参与
荣耀创意精英挑战赛吸引超过
5,300 名青年学生参与
荣耀原创音乐大赛征集 219 部
风格多样的原创音乐作品
员工雇佣
荣获包括 “2023 MostIn 全球人才
吸引力雇主” 在内的多项雇主品牌
荣誉,为员工提供 10 个人才发展
领域自由流动和全球范围内
岗位调配的机会
员工培训
为员工提供超过 14,600
门的学习培训课程
2023 年员工平均培训
时间超过 51 小时
员工关爱
打造超过 150 多场的文化体育活动
吸引超 30,000 人次参与
到各类活动
员工安全
针对全国研发实验室开展 EHS 培训
累计超 300 次,实现零重伤
零死亡工伤事故数、零职业病
零环境污染事故等EHS目标
科技向善
2023 年《财富》中国最佳设计榜
上海美商会 2023 年企业社会责任年度合作奖
彭博绿金 ESG50 杰出项目