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供应商CSR
荣耀公司不仅自身坚持CSR高标准,我们还与供应商一起建设劳工、
职业健康与安全、环境保护、商业道德等领域的高标准。
我们与产业链合作伙伴一道可持续发展。
现场评估覆盖
21万+ 产业链员工
关注其劳工权益、健康安全与发展事宜
供应链调查覆盖
200+ 冶炼厂/精炼厂
与利益相关方分享冲突矿产尽职管理结果
碳盘查项目覆盖
50+ 供应商
积极开展碳盘查,提升温室气体管理能力
可持续发展审核覆盖
40%+ 供应商
关注并持续推动供应链的可持续发展进展
*数据截止到2022年12月31日
劳工权益
保护劳工的合法权益是荣耀供应商管理中的重点。我们对于童工、强迫劳动或不人道对待等问题秉持 “零容忍”态度。荣耀积极引进第三方权威审计机构对供应商的劳工权益现状进行评估和验证,携手供应商伙伴切实履行劳工保护义务,让业务链条中的每个人都能够体面工作。
保护工人的合法权益
了解我们的相关规定
健康与安全
荣耀不允许任何严重危及劳工生命安全或健康的作业场景及因素存在,致力于切实改善工人的工作环境。我们通过赋能培训、定期审查等方式提升供应商伙伴的健康安全管理水平, 并帮助及监督相关审查发现的有效闭环。
严格把关工作场所的健康与安全
了解我们的相关规定
供应商环境责任
荣耀不仅重视履行自身的环境保护责任,也希望通过自身的影响力推动我们的供应商伙伴提升环境绩效,共同构筑绿色可持续的供应链。我们鼓励供应商积极参与碳盘查和节能减排项目,同时要求供应商密切关注和及时消除相关环境监管记录,并每年例行对高风险供应商进行专业第三方产品环保审核。
构筑绿色可持续的供应链
了解我们的相关规定
负责任的原材料管理
荣耀秉持可持续发展的理念,负责任地采购我们产品中使用的锡、钽、钨、金、钴等金属矿物原材料。我们严格梳理及调查冶炼厂,并主动与客户等利益相关方分享我们的矿产尽责管理结果,致力于推动产业链履行企业社会责任。
执行深入源头的尽职调查
了解我们的相关规定
供应商管理
我们深刻的认识到,完善且规范的供应商管理是实现荣耀可持续发展的关键环节。 荣耀根据行业及国际标准制定供应商社会责任行为准则,并将供应商的CSR管理融入采购业务生命周期, 实现有效的闭环管理。
供应商认证

满足荣耀新供应商准入基线

通过荣耀CSR体系认证并签署CSR协议

供应商评估

专业第三方权威审计机构对供应商进行CSR现场审核,管控供应商CSR风险

开展专项审核项目,如冲突矿产调查等,以满足客户要求

供应商赋能

针对评估中发现的问题,荣耀邀请资深专家指导闭环整改,提升伙伴团队专业能力

推动完善供应商社会责任管理体系

供应商绩效评估

每年度对供应商进行全面绩效评估

评估结果纳入我们与供应商的商务合作评价指标

供应商社会责任行为准则
劳工权益
健康安全
环境保护
商业道德
管理体系