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我的荣耀 开启荣耀之旅
Der Verhaltenskodex (der „Kodex“) umreißt die grundlegenden Prinzipien, die unsere Interaktionen mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern leiten, und spiegelt unsere Entschlossenheit wider, stets alle geltenden Gesetze, Regeln und Vorschriften einzuhalten. Durch die strikte Einhaltung des Kodex sind wir bestrebt, Vertrauen und Respekt bei Mitarbeitern, Partnern und Gemeinschaften aufzubauen und unsere zentralen Unternehmenswerte zu erfüllen: Kundenorientierung, harte Arbeit und Hingabe, Einfachheit und Effizienz, Offenheit und Innovation sowie Streben nach Spitzenleistungen.
HONOR führt seine Geschäfte in Übereinstimmung mit den Gesetzen zum fairen Wettbewerb, zur
Bekämpfung von Bestechung und Korruption. Honor stellt die Verpflichtungen zur Bekämpfung von
Bestechung und Korruption über seine
kommerziellen Interessen und stellt sicher, dass alle Geschäfte von Honor auf der Grundlage von
Fairness, Gerechtigkeit und Transparenz entwickelt werden.
HONOR verbietet die Vergabe von Eigentum oder anderen Wertgegenständen an das Personal der
Gegenpartei
und andere verbundene Personen, die in der Lage sind, die Transaktion mit der Absicht
der Korruption zu beeinflussen, um Geschäfte zu erhalten oder zu behalten oder um einen
unzulässigen Vorteil zu erlangen.
Darüber hinaus verbietet Honor seinen Mitarbeitern, Bestechungsgelder anzunehmen oder direkt
oder indirekt nach Geschenken oder Zuwendungen zu fragen.
HONOR verlangt von allen Partnern (einschließlich Lieferanten, Dienstleistern,
Unterauftragnehmern, Händlern,
Vertretern, Beratern, Öko-Partnern und anderen Partnern) die Einhaltung aller geltenden
Antikorruptionsgesetze und -vorschriften sowie die in der Branche vorherrschenden ethischen
Standards einzuhalten
und keine Form von Bestechung und Korruption zu betreiben.
Wenn Sie feststellen, dass Mitarbeiter oder Partner von Honor gegen Gesetze und Vorschriften
verstoßen haben, können Sie dies an die folgende Mailbox melden. Honor wahrt strengstens die
Vertraulichkeit der Identität des Informanten und des gemeldeten Inhalts.
E-mail: bcgcomplain@hihonor.com
Honor hat sich verpflichtet, alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten, die
Geschäftsethik zu wahren und mit Integrität zu arbeiten.
Honor hat in den Aufbau eines Compliance-Systems investiert, das die Compliance-Anforderungen in
alle Geschäftsaktivitäten und -prozesse einbezieht.
Ein wirksames Compliance-System ist auf das Engagement aller Mitarbeiter angewiesen. Honor wird
seine Bemühungen fortsetzen, eine Unternehmenskultur der Compliance zu bekräftigen und seine
Compliance-bezogenen Systeme, Richtlinien und Verfahren aufrechtzuerhalten.
Meldekanal
Wenn Sie den Verdacht haben, dass eine Handlung eines Honor-Mitarbeiters gegen Gesetze und
Vorschriften verstößt, oder Ihnen dies bekannt wird, können Sie dies per E-Mail an bcgcomplain@hihonor.com melden. Honor verpflichtet
sich, die Informationen der Hinweisgeber und die gemeldeten Inhalte streng vertraulich zu
behandeln.
Wir freuen uns, wenn Sie uns Schwachstellen in HONOR Produkten melden, um uns zu helfen, die Sicherheit unserer Produkte zu verbessern.
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