負責任的治理

《行為準則》（下稱「準則」）闡明我們與員工及業務夥伴互動時所遵循的基本原則，並體現我們始終遵守所有適用法律、法規及規範的堅定決心。嚴格遵守準則，有助於我們在員工、夥伴及社區之間建立信任與尊重，並實踐公司的核心價值：以消費者為中心、勤勉奉獻、簡明高效、開放創新，以及追求卓越。

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HONOR依據有關公平競爭、反賄賂及反貪污的法例經營業務。HONOR把反賄賂及反貪污的責任置於商業利益之上，確保所有業務均以公平、公正及透明為基礎發展。
HONOR嚴禁以行賄或賄賂方式，即向交易對手人員或任何能夠影響交易的相關人士贈送財產或其他有價值物品，以圖謀不正當利益或取得、保留業務。此外，HONOR禁止員工收受賄賂、或以任何直接或間接方式索取禮物或利益。
HONOR要求所有合作夥伴（包括供應商、服務提供者、分包商、分銷商、代理、顧問、生態夥伴及其他合作方）必須遵守所有適用的反貪污法例及行業主流道德標準，絕不可進行任何形式的賄賂或貪污行為。
如你發現任何HONOR員工或合作夥伴有違法或違規行為，歡迎電郵至下列郵箱作匿名舉報。HONOR會嚴格保密舉報人身份及相關內容。
電郵：bcgcomplain@honor.com

HONOR 管理合規承諾
我們致力將 HONOR 打造成最值得信賴的品牌。本着誠信經營及守法合規，這是贏取消費者、客戶、供應商及其他業務夥伴信任的前提。我們堅信，嚴格遵守所有相關法律法規，並堅守商業道德，將為 HONOR 的長遠成功奠定基礎。所有 HONOR 董事、高級管理人員及員工均須熟悉並遵守公司合規政策，並落實各項合規要求。
我們將繼續投入資源完善 HONOR 的合規管理體系，當中包括透過一系列合規政策及流程，推動標準化管理，有效將合規承諾融入業務運作；定期進行合規檢查及系統效能評估，以提升合規管理水平；並藉着溝通、培訓及測試提升員工合規意識。我們期望所有董事、管理人員、員工及業務夥伴主動舉報任何違規行為。如發現違規屬實，相關人士將被追究責任。
我們堅守向業務夥伴履行合規承諾，並要求所有業務夥伴嚴格遵守所有適用法律法規及商業道德。我們將持續與各業務夥伴攜手建立合規文化，促進 HONOR 品牌持續成長。

HONOR堅守所有適用法律法規，恪守商業道德，並以誠信經營為本。
HONOR致力於建立全面合規的制度，將相關要求貫穿於所有業務活動及流程。
一套有效的合規制度有賴所有員工的承諾與參與，HONOR將持續努力，重申合規為企業文化核心，並不斷完善相關制度、政策及流程。
舉報渠道
如你懷疑或發現任何HONOR員工有可能違反法律法規的行為，歡迎以電郵bcgcomplain@honor.com進行舉報。HONOR承諾對舉報者資料及舉報內容嚴格保密。

歡迎向我們舉報HONOR產品的漏洞，協助我們提升產品的安全性。

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